Eviden est un leader technologique de nouvelle génération, spécialiste d’une transformation numérique fiable, durable et basée sur les données, qui dispose d’un solide portefeuille de technologies brevetées. Son positionnement de leader mondial dans le calcul avancé, la sécurité, l'IA, le cloud et les plateformes numériques lui permet de fournir une expertise approfondie pour l’ensemble des secteurs d’activité, dans plus de 47 pays. En rassemblant 47 000 talents de classe mondiale, Eviden élargit les possibilités offertes par les données et la technologie sur le continuum numérique, dès aujourd'hui et pour les générations à venir. Eviden est une société du groupe Atos qui réalise un chiffre d'affaires annuel d'environ 5 milliards d'euros.

Rejoindre Eviden, c’est à la fois une opportunité exaltante de participer à la naissance d’une entreprise, tout en bénéficiant des avantages de son héritage. Rejoignez la #TeamEviden !

En tant qu'acteur majeur mondial du conseil en marketing média, notre mission chez GroupM est de faire de la publicité un vecteur de performance, utile et responsable, pour tous.

Branche media du groupe WPP (leader mondial en communication), nous sommes présents dans 80 pays à travers le monde et nous travaillons avec des clients de renom dans des secteurs d’activité diversifiés, tels que l'Agroalimentaire, l'Automobile, le Luxe et les Services.

En France, nous sommes 1000 collaborateurs. Nous évoluons au sein de 4 agences média - EssenceMediacom, Mindshare, Wavemaker, Keyade - et de départements d'expertises variés - Business Media Science, GroupM Investement, GroupM Nexus et StudioM.

Engagés depuis plusieurs années, aux côtés de nos équipes, de nos clients et de nos partenaires, dans la construction du futur des médias, nous nous sommes donné pour mission de créer la nouvelle ère des médias, où l’éthique et le collectif sont au cœur de la prise de nos décisions. Nous croyons à un univers média dans lequel la publicité est au service de la société et de la planète.

Open, c’est tout d'abord un état d’esprit et des valeurs fortes incarnées par ses 4 000 collaborateurs, reflétés par sa raison d’être 💪 :

« Faire du numérique le vecteur de transformation d’un monde plus humain et durable. »

C’est le moteur de son engagement qui se traduit par des actes concrets, tant à l’intérieur de l’entreprise qu’auprès de ses clients et autres parties prenantes.

Partenaire de confiance des grandes entreprises françaises publiques et privées, engagé dans leur transformation IT et digitale, Open a pour missions de : les conseiller dans leur trajectoire de transformation, concevoir, réaliser et opérer des systèmes d’information agiles, résilients et sécurisés et apporter des solutions logicielles innovantes en mode Saas.

Pour cela, Open s’appuie sur ses trois activités : Digital Consulting, Digital & IT Services, Digital Solutions.

Et ce, en cohérence avec ses valeurs d’entreprises #weAREopen :

• Avec Agilité : adopter une culture et une organisation qui favorisent la création de valeur comme la rapidité des réponses, en s’appuyant sur un état d’esprit audacieux
• Avec Responsabilité : affirmer notre rôle sociétal dans ses trois dimensions : économique, environnementale et sociale, par des initiatives de progrès fortes et permanentes alignant nos actions à nos convictions
• Avec Engagement : satisfaire avec excellence et authenticité nos clients comme nos collaborateurs dans une logique d’avenir

Rejoindre les équipes Open, c’est concevoir et intégrer les solutions technologiques innovantes de demain.

Filiale du groupe Tata, le plus grand groupe commercial multinational indien, Tata Consultancy Services (TCS) est une organisation de services informatiques, de conseil et de solutions d'entreprise.

• Elle compte plus de 601k consultants parmi les mieux formés au monde dans 55 pays.

• Elle réalise un chiffre d'affaires consolidé de 29 milliards de dollars américains au cours de l'exercice clos le 31 mars 2024.

Présent en France depuis 1992, TCS accompagne aujourd'hui plus de 80 grandes entreprises françaises dans leurs parcours de croissance et de transformation digitale, dont 18 sociétés du CAC40 (Alcatel-Lucent, BNPP, Engie, Sodexo, Société Générale, Total Energies…).

Pour la 5ème année consécutive, TCS se classe à la première place de la satisfaction client en France dans l’étude Whitelane Research 2024 “IT Sourcing Study”, TCS est reconnu par le Top Employer Institute comme l'un des meilleurs employeurs à travers l'Europe pour la 12ème année consécutive et en France pour la 5e année consécutive. En janvier dernier, TCS France s’est classé 3ème parmi 99 grandes organisations françaises – parmi lesquels Airbus, Alstom, BNPP, Bio-Mérieux, Natixis, SNCF, Suez,Ipsen...

Pionnier de l’Hospitality Management en entreprise, OPAL, société du Groupe VINCI, développe des offres servicielles sur-mesure afin de contribuer positivement à la qualité de vie au travail et améliorer l'expérience collaborateurs de leurs clients.

Pour ce faire, les Opaliennes et Opaliens sont postés chez les clients pour garantir une signature de service unique tant par leurs présence terrain qu'en engageant, dans un projet commun, les différents partenaires (food, fitness, propreté et bien d'autres)

Plus concrètement, réception, conciergerie, animation des lieux de vie, coordination évènementielle, valorisation des espaces ou encore pilotage des prestataires sont quelques-unes des missions qui peuvent être confiées aux Richesses Humaines d'OPAL. Elles deviennent les interlocuteurs privilégiés des clients et de leurs occupants pour faciliter et améliorer le quotidien.